Nota de prensa 15 de marzo de 2012.

El Gobierno andaluz borró en enero todas las ordenes de pagos para el sector y adeuda a las empresas sevillanas cerca de 9 millones de euros

Los centros privados de formación denuncian que no pueden financiar a la Junta de Andalucía su política de empleo

- Muchos de los pagos eliminados pertenecen a expedientes de los años 2008 y 2009, que aún no han sido liquidados en su totalidad

- La formación de miles de desempleados corre peligro por la maniobra de la Consejería de Hacienda

- Los representantes de la Federación regional se reunirán representantes del PP y del PSOE la próxima semana

Sevilla, 15 de marzo de 2012. Los representantes de la Asociación de Entidades de Formación y Empleo de Sevilla (CECAP Sevilla) han denunciado que no pueden financiarle a la Junta de Andalucía la Formación para el Empleo dirigida a los desempleados sevillanos y andaluces, pues difícilmente podrán comenzar los cursos de este año si antes la Administración autonómica no salda sus deudas con el sector, que en la provincia de Sevilla suma 8,5 millones de euros entre las empresas de la citada organización empresarial sevillana.

La Consejería de Hacienda borró el 19 de enero pasado –hecho constatado documentalmente a través de aplicación contable Júpiter- todos los pagos del sector que, ya a finales de diciembre, estaban tramitados en la fase última del proceso para pasar a su obligación de pago por parte de la tesorería. Muchos de los pagos eliminados pertenecen a expedientes de los años 2008 y 2009, que aún no han sido liquidados en su totalidad -25 por ciento-, así como el 50 por ciento de los nuevos programas formativos.

Después del borrado de expedientes que la Consejería de Hacienda llevó a cabo, se pretende ahora que los centros de formación de Sevilla comiencen la formación a los desempleados, por lo que los representantes CECAP Sevilla consideran que difícilmente ningún centro podrá comenzar los cursos de este año si antes no le transfieren, de forma urgente, los expedientes atrasados del 2008 y 2009. Este despropósito por parte del gobierno no sólo afecta negativamente a las empresas del sector, sino también a los más desfavorecidos del sistema: los desempleados andaluces.

Ante esta situación, los representantes del sector han vuelto a manifestar que lamentan que esta descoordinación de la Junta les afecte negativamente en su imagen y han expresado que “desde los centros de formación, estamos dispuestos a cambiar nuestra imagen como empresas subvencionadas, pues lo que hacemos, desde la iniciativa privada, es prestar servicios que cobramos mal y tarde. Somos los principales perjudicados del sistema actual.” Y explican que el sector de la formación no reglada “ya existía antes de que llegarán los acuerdos de formación a nivel estatal y con ellos la formación gratuita.”

Los empresarios del sector aseguran que su actividad genera empleo y es un eje fundamental en la recuperación del empleo en este país y más en la región andaluza. Y añaden que la formación debe estar incentivada, pero directamente al beneficiario y permitir que “el sector de la formación actúe en un mercado de libre competencia, solo esto, redundará en la calidad del servicio que prestamos y maximizara los resultados.”

Por ello, los representantes de CECAP están trabajando para hacer llegar sus propuestas “a los distintos partidos políticos y candidatos en las elecciones andaluzas, deseando que la nueva legislatura traiga un nuevo modelo más efectivo en la formación para el empleo.” Por su parte, CECAP Andalucía celebrará distintos encuentros la semana próxima con representantes del PP y del PSOE para hacerles llegar las propuestas de mejora del sector y la difícil situación por la que ahora pasan estos empresarios andaluces.

Los centros y empresas de formación se enfrentan en estos momentos, además de a los graves problemas de supervivencia empresarial que suponen los retrasos en los pagos por parte de la Administración, a múltiples incertidumbres en cuanto a la regulación de su actividad, tales como los cambios en el sistema de la Formación para el Empleo, la publicación de una reciente Guía de Justificación, así como las modificaciones en formación que se esperan a raíz del desarrollo de la reforma laboral.

HOMENAJE A D. ENRIQUE LIGER MARTÍN (AFOBAN)

Los centros de formación de Sevilla rinden homenaje al empresario sevillano Enrique Liger, fundador de AFOBAN

- El homenajeado estuvo acompañado del presidente de CECAP Sevilla, el vicepresidente de la CES y miembros de la asamblea de la organización sectorial
Sevilla, 13 de diciembre de 2011. La Asociación de Entidades de Formación y Empleo de Sevilla (CECAP Sevilla) ha rendido hoy un sentido homenaje al empresario sevillano Enrique Liger Martín, director general y fundador de AFOBAN, en un acto que se ha celebrado en la sede de la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES). Previamente, los órganos de gobierno de esta organización empresarial sevillana dedicada a la formación lo han nombrado por unanimidad primer presidente de honor de CECAP Sevilla. Enrique Liger ha estado acompañado en el acto por el presidente de CECAP Sevilla, Juan Antonio Bardón; el vicepresidente de la CES, Miguel Rus Palacios; y miembros de los integrantes de la asamblea general extraordinaria que se ha celebrado posteriormente.
El nuevo presidente de honor de CECAP Sevilla creo su empresa hace casi cuarenta años y fue uno de los emprendedores pioneros en el asociacionismo empresarial, ya que fue fundador tanto de de la Asociación Sevillana como de la Andaluza de Academias Privadas y ostenta en la actualidad la condición de socio de honor de la Asociación Española de Academias Privadas.
En cuanto a su vida como empresario y tras haber estado trabajando en el Banco Exterior de España, funda en 1972, con 29 años, AFOBAN, una de las empresas sevillanas de formación con más larga historia del sector y que, en palabras de su fundador ha mantenido “una constante permanente: la adecuación a los nuevos tiempos y la inquietud por dar una respuesta inmediata a la demanda social y empresarial en materia de formación, manteniéndose siempre a la vanguardia de las nuevas tecnologías para, en definitiva, ofrecer una amplia oferta formativa con los mayores niveles de calidad”.
Si se consideran los más de 600 cursos de Formación Profesional para el Empleo impartidos por AFOBAN hasta la fecha, los cursos dirigidos a empresas que han demandado sus servicios formativos, así como los alumnos privados de las diferentes preparaciones, se puede concluir que AFOBAN ha formado en las diferentes disciplinas que imparte a más de 50.000 alumnos, “que han alcanzado un alto grado de satisfacción y resultados.”
En cuanto al desarrollo del acto celebrado en la CES, el presidente de CECAP Sevilla, Juan Antonio Bardón, dijo del homenajeado que es un referente en el sector de la formación privada por la larga trayectoria de su empresa y por su compromiso demostrado con las organizaciones empresariales. Destacó de la figura de Enrique Liger la oportunidad que ha dado a infinidad de alumnos para formarse y desarrollarse como personas mediante múltiples actividades; haber generado empleo durante cuatro décadas en Sevilla, que tan castigada se encuentra hoy por el desempleo; y, por último, subrayó la contribución de Liger al mundo organizativo por el que impulsó, desde el primer momento y a lo largo de muchos años, la constitución de lo que hoy es la organización regional, CECAP Andalucía.
En su intervención, el vicepresidente de la CES, Miguel Rus Palacios, se congratuló de participar en un acto de un sector empresarial que vive intensamente la vida organizativa y que supone una actividad clave para afrontar la actual crisis económica. La formación es un elemento imprescindible para superar la actual coyuntura y, precisamente, el nuevo presidente de honor de CECAP Sevilla es un ejemplo vivo de las posibilidades de este sector y de lo que le puede ofrecer a las sociedad.
Por último, Enrique Liger, en sus palabras de agradecimiento, recordó sus inicios en el mundo de las organizaciones empresariales que le sirvió para asumir su propio papel como empresario y visualizar su condición como tal. En este sentido, manifestó que siente muy orgulloso de ser empresario y de labor al frente de las organizaciones empresariales, y que espera seguir colaborando en su desarrollo y consolidación.

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA 14/12/2011.

CECAP SEVILLA va a celebrar la Asamblea General Extraordinaria el miércoles 14 de diciembre de 2011. El sitio elegido será las instalaciones de la CES (Avda. República Argentina nº 25, 4ª planta) a las 12.00 horas.

X FORO DE ABC POR LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO.

CECAP SEVILLA ha participado en este Foro (23-24 de noviembre) con un stand.
En este Acto la Asociación ha podido informar a desempleados, empleados y empresarios quiénes somos, cuáles son nuestros objetivos y el papel relevante que estamos llevando a cabo en estos tiempos de crisis.

En la inauguración se pudo contar con el Exlmo. Sr. Alcalde de Sevilla D. Juan Ignacio Zoido.

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA 17/10/2011.

En la Asamblea celebrada ayer 17 de octubre en las instalaciones de la CES, se firmó un Acuerdo de Servicios con el Despacho Jurídico VILLASÍS.
Así, CECAP SEVILLA, en su estrategia de aumentar los servicios a sus asociados, crea esta Colaboración para dar cobertura jurídica a las Empresas de Formación.