viernes, 16 de marzo de 2012

Nota de prensa 15 de marzo de 2012.

El Gobierno andaluz borró en enero todas las ordenes de pagos para el sector y adeuda a las empresas sevillanas cerca de 9 millones de euros

Los centros privados de formación denuncian que no pueden financiar a la Junta de Andalucía su política de empleo

- Muchos de los pagos eliminados pertenecen a expedientes de los años 2008 y 2009, que aún no han sido liquidados en su totalidad

- La formación de miles de desempleados corre peligro por la maniobra de la Consejería de Hacienda

- Los representantes de la Federación regional se reunirán representantes del PP y del PSOE la próxima semana

Sevilla, 15 de marzo de 2012.
Los representantes de la Asociación de Entidades de Formación y Empleo de Sevilla (CECAP Sevilla) han denunciado que no pueden financiarle a la Junta de Andalucía la Formación para el Empleo dirigida a los desempleados sevillanos y andaluces, pues difícilmente podrán comenzar los cursos de este año si antes la Administración autonómica no salda sus deudas con el sector, que en la provincia de Sevilla suma 8,5 millones de euros entre las empresas de la citada organización empresarial sevillana.

La Consejería de Hacienda borró el 19 de enero pasado –hecho constatado documentalmente a través de aplicación contable Júpiter- todos los pagos del sector que, ya a finales de diciembre, estaban tramitados en la fase última del proceso para pasar a su obligación de pago por parte de la tesorería. Muchos de los pagos eliminados pertenecen a expedientes de los años 2008 y 2009, que aún no han sido liquidados en su totalidad -25 por ciento-, así como el 50 por ciento de los nuevos programas formativos.

Después del borrado de expedientes que la Consejería de Hacienda llevó a cabo, se pretende ahora que los centros de formación de Sevilla comiencen la formación a los desempleados, por lo que los representantes CECAP Sevilla consideran que difícilmente ningún centro podrá comenzar los cursos de este año si antes no le transfieren, de forma urgente, los expedientes atrasados del 2008 y 2009. Este despropósito por parte del gobierno no sólo afecta negativamente a las empresas del sector, sino también a los más desfavorecidos del sistema: los desempleados andaluces.

Ante esta situación, los representantes del sector han vuelto a manifestar que lamentan que esta descoordinación de la Junta les afecte negativamente en su imagen y han expresado que “desde los centros de formación, estamos dispuestos a cambiar nuestra imagen como empresas subvencionadas, pues lo que hacemos, desde la iniciativa privada, es prestar servicios que cobramos mal y tarde. Somos los principales perjudicados del sistema actual.” Y explican que el sector de la formación no reglada “ya existía antes de que llegarán los acuerdos de formación a nivel estatal y con ellos la formación gratuita.”

Los empresarios del sector aseguran que su actividad genera empleo y es un eje fundamental en la recuperación del empleo en este país y más en la región andaluza. Y añaden que la formación debe estar incentivada, pero directamente al beneficiario y permitir que “el sector de la formación actúe en un mercado de libre competencia, solo esto, redundará en la calidad del servicio que prestamos y maximizara los resultados.”

Por ello, los representantes de CECAP están trabajando para hacer llegar sus propuestas “a los distintos partidos políticos y candidatos en las elecciones andaluzas, deseando que la nueva legislatura traiga un nuevo modelo más efectivo en la formación para el empleo.” Por su parte, CECAP Andalucía celebrará distintos encuentros la semana próxima con representantes del PP y del PSOE para hacerles llegar las propuestas de mejora del sector y la difícil situación por la que ahora pasan estos empresarios andaluces.

Los centros y empresas de formación se enfrentan en estos momentos, además de a los graves problemas de supervivencia empresarial que suponen los retrasos en los pagos por parte de la Administración, a múltiples incertidumbres en cuanto a la regulación de su actividad, tales como los cambios en el sistema de la Formación para el Empleo, la publicación de una reciente Guía de Justificación, así como las modificaciones en formación que se esperan a raíz del desarrollo de la reforma laboral.

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