sábado, 8 de octubre de 2011
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA 17/10/2011.
CECAP SEVILLA va a celebrar la Asamblea General Extraordinaria el lunes 17 de octubre de 2011. El sitio elegido será las instalaciones de la CES (Avda. República Argentina nº 25, 4ª planta) a las 17.00 horas.
domingo, 25 de septiembre de 2011
CECAP organiza la III SEMANA DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO del 21 al 30 de septiembre.
Bajo el lema "+ FORMACIÓN, + EMPLEABILIDAD", el próximo miércoles día 21 pondremos en marcha la celebración de la III SEMANA DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO, enmarcada como sabéis en el proyecto de PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO (PRODIFORM) que lidera por quinto año consecutivo la Confederación contando con el apoyo y colaboración de las organizaciones miembro, asociaciones provinciales y puntos de información.
Tenemos por delante siete días para lanzar un mensaje importante a empresas, trabajadores y a la sociedad en general: la formación a lo largo de toda la vida es fundamental para la competitividad empresarial y para el desarrollo profesional y personal de sus recursos humanos.
El éxito de las dos ediciones anteriores y el amplio respaldo institucional obtenido nos anima a continuar con esta iniciativa para poner en valor la formación y lograr un mayor acceso tanto de empresas como de trabajadores a los distintos recursos formativos que ofrece el actual sistema.
Como ejes fundamentales de esta iniciativa desarrollaremos seis macro jornadas: el día 21 en Barcelona; el 23 en Oviedo; el 27 en Málaga; el 29 en Madrid y Las Palmas; y el 30 en Santiago de Compostela.
Pero el abanico de actividades es mucho más amplio: mesas redondas, talleres prácticos, actos de inauguración y clausura de cursos, ruedas de prensa, etc., a lo largo de toda la geografía nacional y gracias a la implicación de los centros asociados, las asociaciones provinciales y las organizaciones miembro de CECAP.
Asimismo, abriremos la iniciativa a toda la sociedad dando la posibilidad a empresas, organismos e instituciones tanto públicas como privadas, de firmar su adhesión a la SEMANA y refrendar así su apoyo a la formación para el empleo.
Toda la información relativa a este evento y la agenda de actividades puede consultarse en esta misma web, pinchando en el banner del Proyecto PRODIFORM.
http://www.cecap.es/web_difusion/
Tenemos por delante siete días para lanzar un mensaje importante a empresas, trabajadores y a la sociedad en general: la formación a lo largo de toda la vida es fundamental para la competitividad empresarial y para el desarrollo profesional y personal de sus recursos humanos.
El éxito de las dos ediciones anteriores y el amplio respaldo institucional obtenido nos anima a continuar con esta iniciativa para poner en valor la formación y lograr un mayor acceso tanto de empresas como de trabajadores a los distintos recursos formativos que ofrece el actual sistema.
Como ejes fundamentales de esta iniciativa desarrollaremos seis macro jornadas: el día 21 en Barcelona; el 23 en Oviedo; el 27 en Málaga; el 29 en Madrid y Las Palmas; y el 30 en Santiago de Compostela.
Pero el abanico de actividades es mucho más amplio: mesas redondas, talleres prácticos, actos de inauguración y clausura de cursos, ruedas de prensa, etc., a lo largo de toda la geografía nacional y gracias a la implicación de los centros asociados, las asociaciones provinciales y las organizaciones miembro de CECAP.
Asimismo, abriremos la iniciativa a toda la sociedad dando la posibilidad a empresas, organismos e instituciones tanto públicas como privadas, de firmar su adhesión a la SEMANA y refrendar así su apoyo a la formación para el empleo.
Toda la información relativa a este evento y la agenda de actividades puede consultarse en esta misma web, pinchando en el banner del Proyecto PRODIFORM.
http://www.cecap.es/web_difusion/
jueves, 7 de julio de 2011
Nota de prensa 07/07/2011.
Los centros de formación de Andalucía esperan este viernes respuestas concretas del director gerente del SAE a los problemas planteados en la concentración empresarial
- Más de 300 representantes de CECAP Andalucía se manifestaron hace más de una semana ante la Consejería de Empleo ante las múltiples dificultades en el desarrollo de los cursos para desempleados durante este año
Sevilla, 7 de julio de 2011. Los representantes de la Federación de Empresas de Formación de Andalucía (CECAP Andalucía) tienen puesta su esperanza en los resultados de la reunión que mantendrán mañana viernes con el director gerente del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Pedro Eugenio Gracia Vitoria. Según han manifestado, esperan obtener, por fin, respuestas y soluciones a los problemas que llevan denunciando hace más de cinco meses y que culminaron la semana pasada con un concentración de protesta de más de 300 empresarios, llegados de toda Comunidad autónoma, ante la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.
En concreto, los empresarios de CECAP Andalucía han denunciado reiteradamente problemas de indefinición, interpretaciones muy particulares y dificultades en los cobros y que, como consecuencia, ponen en peligro los cursos para los desempleados. Situación que puede afectar a más de 15.000 alumnos y llevar al cierre a cientos de empresas de formación.
Según datos de la propia Consejería de Empleo, los cursos para desempleados, más de 6.000 en nuestra Comunidad, son impartidos por cuatro tipologías de entidades, las corporaciones locales, las entidades sin ánimo de lucro y las entidades públicas, que suman en su conjunto 4.221 cursos, un 70 por ciento del total. El resto, aproximadamente un 30 por ciento, corre a cargo de las entidades privadas. El total de los cursos va dirigido a más de 80.000 desempleados.
Continuando con la información facilitada por la Administración, el 56 por ciento de los cursos han comenzado. Por su parte, según datos recogidos por la propia Federación de Empresas de Formación, el 97 por ciento de sus asociados han empezado o finalizado los cursos. En este sentido, CECAP Andalucía quiere hacer hincapié en que estas cifras evidencian que las empresas privadas son las que hasta el momento han convocado un mayor número de cursos, a los que pueden acudir los desempleados andaluces. Por tanto, es el colectivo que más padece los graves problemas de este año -los económicos y las indefiniciones- y, por ende, el que ve peligrar los más de 15.000 empleos de este sector empresarial.
Sobre CECAP- Andalucía
Las empresas de formación que representa CECAP- Andalucía son más de 2.000 entidades privadas en nuestro territorio, que facilitan que los alumnos entre los que se incluyen trabajadores ocupados y desempleados, puedan recibir éstos una formación gratuita y de calidad. Además, estas 2.000 empresas generan más de 30.000 empleos en Andalucía, arriesgan capital, invierten, soportan costes financieros y en definitiva, empresas como las de cualquier otro sector productivo. Este sector pone a disposición de la Administración toda una red de centros que le permite llegar a cualquier trabajador, ocupado o desempleado, de nuestra comunidad y sin la existencia de las empresas de formación no se podría cubrir todas las demandas formativas de nuestra sociedad.
Asimismo, la actividad que desarrollan las empresas de formación representadas por CECAP Andalucía contribuye de forma notable a mejorar las competencias y cualificaciones así como la actualización y especialización profesional de los participantes en las acciones formativas. Esto hace que estas empresas sean una pieza clave y una herramienta básica en la ayuda a la consecución del empleo, en un mercado como el actual en el que la formación ocupacional y continua es fundamental para la competitividad.
Más información:
http://www.cecapandalucia.org/
- Más de 300 representantes de CECAP Andalucía se manifestaron hace más de una semana ante la Consejería de Empleo ante las múltiples dificultades en el desarrollo de los cursos para desempleados durante este año
Sevilla, 7 de julio de 2011. Los representantes de la Federación de Empresas de Formación de Andalucía (CECAP Andalucía) tienen puesta su esperanza en los resultados de la reunión que mantendrán mañana viernes con el director gerente del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Pedro Eugenio Gracia Vitoria. Según han manifestado, esperan obtener, por fin, respuestas y soluciones a los problemas que llevan denunciando hace más de cinco meses y que culminaron la semana pasada con un concentración de protesta de más de 300 empresarios, llegados de toda Comunidad autónoma, ante la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.
En concreto, los empresarios de CECAP Andalucía han denunciado reiteradamente problemas de indefinición, interpretaciones muy particulares y dificultades en los cobros y que, como consecuencia, ponen en peligro los cursos para los desempleados. Situación que puede afectar a más de 15.000 alumnos y llevar al cierre a cientos de empresas de formación.
Según datos de la propia Consejería de Empleo, los cursos para desempleados, más de 6.000 en nuestra Comunidad, son impartidos por cuatro tipologías de entidades, las corporaciones locales, las entidades sin ánimo de lucro y las entidades públicas, que suman en su conjunto 4.221 cursos, un 70 por ciento del total. El resto, aproximadamente un 30 por ciento, corre a cargo de las entidades privadas. El total de los cursos va dirigido a más de 80.000 desempleados.
Continuando con la información facilitada por la Administración, el 56 por ciento de los cursos han comenzado. Por su parte, según datos recogidos por la propia Federación de Empresas de Formación, el 97 por ciento de sus asociados han empezado o finalizado los cursos. En este sentido, CECAP Andalucía quiere hacer hincapié en que estas cifras evidencian que las empresas privadas son las que hasta el momento han convocado un mayor número de cursos, a los que pueden acudir los desempleados andaluces. Por tanto, es el colectivo que más padece los graves problemas de este año -los económicos y las indefiniciones- y, por ende, el que ve peligrar los más de 15.000 empleos de este sector empresarial.
Sobre CECAP- Andalucía
Las empresas de formación que representa CECAP- Andalucía son más de 2.000 entidades privadas en nuestro territorio, que facilitan que los alumnos entre los que se incluyen trabajadores ocupados y desempleados, puedan recibir éstos una formación gratuita y de calidad. Además, estas 2.000 empresas generan más de 30.000 empleos en Andalucía, arriesgan capital, invierten, soportan costes financieros y en definitiva, empresas como las de cualquier otro sector productivo. Este sector pone a disposición de la Administración toda una red de centros que le permite llegar a cualquier trabajador, ocupado o desempleado, de nuestra comunidad y sin la existencia de las empresas de formación no se podría cubrir todas las demandas formativas de nuestra sociedad.
Asimismo, la actividad que desarrollan las empresas de formación representadas por CECAP Andalucía contribuye de forma notable a mejorar las competencias y cualificaciones así como la actualización y especialización profesional de los participantes en las acciones formativas. Esto hace que estas empresas sean una pieza clave y una herramienta básica en la ayuda a la consecución del empleo, en un mercado como el actual en el que la formación ocupacional y continua es fundamental para la competitividad.
Más información:
http://www.cecapandalucia.org/
miércoles, 6 de julio de 2011
Elecciones CECAP SEVILLA 06/07/2011.
En el día de hoy, se ha elegido a la Nueva Junta Directiva para los próximos cuatro años en CECAP SEVILLA. La composición es la siguiente:
*Presidente: D. Juan Antonio Bardón (Grupo Neteman).
*Vicepresidente: D. Félix Martín (Ánfora).
*Tesorero: D. Manuel Venegas (Factor Consultores).
*Secretario: D. Joaquín Mora (Aprende Sevilla).
*Vocal: Dª Isabel Ruiz (Adams).
*Vocal: D. Miguel Ángel Reina (Efiaula).
*Vocal: D. Enrique Liger (Afoban).
*Vocal: Dª Mª José Uruñuela (Nuevas Profesiones).
*Vocal: D. Federico Díaz (Prescal).
*Vocal: D. Fº José Cadena (Cedeco).
*Vocal: D. Francisco Rayo (Sage Formación).
*Vocal: D. fernando Parejo (Alsima Consultores).
*Vocal: Dª Ana Herrero (Montaner & Asociados).
*Presidente: D. Juan Antonio Bardón (Grupo Neteman).
*Vicepresidente: D. Félix Martín (Ánfora).
*Tesorero: D. Manuel Venegas (Factor Consultores).
*Secretario: D. Joaquín Mora (Aprende Sevilla).
*Vocal: Dª Isabel Ruiz (Adams).
*Vocal: D. Miguel Ángel Reina (Efiaula).
*Vocal: D. Enrique Liger (Afoban).
*Vocal: Dª Mª José Uruñuela (Nuevas Profesiones).
*Vocal: D. Federico Díaz (Prescal).
*Vocal: D. Fº José Cadena (Cedeco).
*Vocal: D. Francisco Rayo (Sage Formación).
*Vocal: D. fernando Parejo (Alsima Consultores).
*Vocal: Dª Ana Herrero (Montaner & Asociados).
lunes, 27 de junio de 2011
Nota de prensa 27/06/2011.
Cecap Andalucía lamenta profundamente la declaraciones del consejero por su
desconocimiento sobre el sistema de formación
Los centros de formación protestan ante la Consejería de
Empleo por la grave situación del Sistema de Formación para el
Empleo
- Los representantes de CECAP Andalucía se han reunido tras la concentración con
el director gerente del SAE
Sevilla, 27 de junio de 2011. Los representantes de la Federación de Empresas de
Formación de Andalucía (CECAP Andalucía) se han concentrado hoy al medio día ante la
Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía para protestar ante la grave situación por la
que pasa el Sistema de Formación para el Empleo en la Comunidad autónoma. Esta
concentración ha congregado a medio millar de empresarios llegados de toda Andalucía,
que ven peligrar sus empresas, y, por consiguiente, los puestos de trabajo de que éstas
generan.
Por su parte, los representantes de esta organización empresarial, presentes en la
manifestación, han lamentado profundamente las declaraciones del consejero de Empleo
en relación a la situación que vive el sector, ya que evidencian su desconocimiento del
sistema de formación para el empleo y de la problemática de las empresas de formación.
Asimismo, los representantes de CECAP Andalucía han manifestado que el 56 por ciento
de los cursos que han comenzado, a los que hacía referencia el consejero, se debe "a la
responsabilidad demostrada por los centros privados que han iniciados los cursos y que
algunos ya están finalizados sin que hayan recibido las empresas, hasta la fecha, el pago
correspondiente". Además, los centros de formación demandan soluciones a expedientes
de 2008, 2009 y 2010, de los que aún quedan cantidades pendientes de pago por parte de la
Administración.
Al final de las protestas, los representantes de CECAP Andalucía han sido recibidos por el
director gerente del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Pedro Eugenio Gracia Vitoria, y
han manifestado al respecto que "esperan evidencias en los próximos días de que la
Consejería comience a solucionar cada una de las demandas trasladadas esta mañana".
Esta concentración ha sido sólo la primera actuación a la que seguirá un calendario de
movilizaciones, que se desarrollará hasta final de año o hasta que se logre que el sistema de
formación para el empleo se reactive y funcione de forma óptima. CECAP Andalucía ha
denunciado que la Consejería de Empleo está sumida desde principios de año en una
completa indefinición, que provoca graves perjuicios a las empresas que imparten cursos
de formación para el empleo.
Asimismo, se teme que 80.000 desempleados puedan quedarse sin formación si persiste el
impago de la Administración a las empresas de este sector, por lo que se estima que una
tercera parte de las acciones formativas no han comenzado aún y aquellas que lo hicieron
no se sabe si se tendrán que paralizar ante la falta de liquidez. Por su parte, los centros se
ven incapaces de seguir financiando los cursos de la Junta, soportando los gastos que
generan estas acciones formativas.
Sobre CECAP- Andalucía
Las empresas de formación que representa CECAP- Andalucía son más de 2.000 entidades
privadas en nuestro territorio, que facilitan que los alumnos entre los que se incluyen
trabajadores ocupados y desempleados, puedan recibir éstos una formación gratuita y de
calidad. Además, estas 2.000 empresas generan más de 30.000 empleos en Andalucía,
arriesgan capital, invierten, soportan costes financieros y en definitiva, empresas como las
de cualquier otro sector productivo. Este sector pone a disposición de la Administración
toda una red de centros que le permite llegar a cualquier trabajador, ocupado o
desempleado, de nuestra comunidad y sin la existencia de las empresas de formación no
se podría cubrir todas las demandas formativas de nuestra sociedad.
Asimismo, la actividad que desarrollan las empresas de formación representadas por
CECAP Andalucía contribuye de forma notable a mejorar las competencias y
cualificaciones así como la actualización y especialización profesional de los participantes
en las acciones formativas. Esto hace que estas empresas sean una pieza clave y una
herramienta básica en la ayuda a la consecución del empleo, en un mercado como el actual
en el que la formación ocupacional y continua es fundamental para la competitividad.
desconocimiento sobre el sistema de formación
Los centros de formación protestan ante la Consejería de
Empleo por la grave situación del Sistema de Formación para el
Empleo
- Los representantes de CECAP Andalucía se han reunido tras la concentración con
el director gerente del SAE
Sevilla, 27 de junio de 2011. Los representantes de la Federación de Empresas de
Formación de Andalucía (CECAP Andalucía) se han concentrado hoy al medio día ante la
Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía para protestar ante la grave situación por la
que pasa el Sistema de Formación para el Empleo en la Comunidad autónoma. Esta
concentración ha congregado a medio millar de empresarios llegados de toda Andalucía,
que ven peligrar sus empresas, y, por consiguiente, los puestos de trabajo de que éstas
generan.
Por su parte, los representantes de esta organización empresarial, presentes en la
manifestación, han lamentado profundamente las declaraciones del consejero de Empleo
en relación a la situación que vive el sector, ya que evidencian su desconocimiento del
sistema de formación para el empleo y de la problemática de las empresas de formación.
Asimismo, los representantes de CECAP Andalucía han manifestado que el 56 por ciento
de los cursos que han comenzado, a los que hacía referencia el consejero, se debe "a la
responsabilidad demostrada por los centros privados que han iniciados los cursos y que
algunos ya están finalizados sin que hayan recibido las empresas, hasta la fecha, el pago
correspondiente". Además, los centros de formación demandan soluciones a expedientes
de 2008, 2009 y 2010, de los que aún quedan cantidades pendientes de pago por parte de la
Administración.
Al final de las protestas, los representantes de CECAP Andalucía han sido recibidos por el
director gerente del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Pedro Eugenio Gracia Vitoria, y
han manifestado al respecto que "esperan evidencias en los próximos días de que la
Consejería comience a solucionar cada una de las demandas trasladadas esta mañana".
Esta concentración ha sido sólo la primera actuación a la que seguirá un calendario de
movilizaciones, que se desarrollará hasta final de año o hasta que se logre que el sistema de
formación para el empleo se reactive y funcione de forma óptima. CECAP Andalucía ha
denunciado que la Consejería de Empleo está sumida desde principios de año en una
completa indefinición, que provoca graves perjuicios a las empresas que imparten cursos
de formación para el empleo.
Asimismo, se teme que 80.000 desempleados puedan quedarse sin formación si persiste el
impago de la Administración a las empresas de este sector, por lo que se estima que una
tercera parte de las acciones formativas no han comenzado aún y aquellas que lo hicieron
no se sabe si se tendrán que paralizar ante la falta de liquidez. Por su parte, los centros se
ven incapaces de seguir financiando los cursos de la Junta, soportando los gastos que
generan estas acciones formativas.
Sobre CECAP- Andalucía
Las empresas de formación que representa CECAP- Andalucía son más de 2.000 entidades
privadas en nuestro territorio, que facilitan que los alumnos entre los que se incluyen
trabajadores ocupados y desempleados, puedan recibir éstos una formación gratuita y de
calidad. Además, estas 2.000 empresas generan más de 30.000 empleos en Andalucía,
arriesgan capital, invierten, soportan costes financieros y en definitiva, empresas como las
de cualquier otro sector productivo. Este sector pone a disposición de la Administración
toda una red de centros que le permite llegar a cualquier trabajador, ocupado o
desempleado, de nuestra comunidad y sin la existencia de las empresas de formación no
se podría cubrir todas las demandas formativas de nuestra sociedad.
Asimismo, la actividad que desarrollan las empresas de formación representadas por
CECAP Andalucía contribuye de forma notable a mejorar las competencias y
cualificaciones así como la actualización y especialización profesional de los participantes
en las acciones formativas. Esto hace que estas empresas sean una pieza clave y una
herramienta básica en la ayuda a la consecución del empleo, en un mercado como el actual
en el que la formación ocupacional y continua es fundamental para la competitividad.
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