EUROPA DEBATE CÓMO FOMENTAR UNA "CULTURA DE ESPÍRITU EMPRESARIAL POSITIVA"

El debate se llevó a cabo entre empresarios y políticos. La Unión Europea debe trabajar para conseguir un cambio de rumbo hacia un espíritu empresarial y crear una cultura positiva que anime a la gente a tomar riesgos, según argumentaban los participantes en el día anual Microsoft de las PYME, que explora los medios para hacer que las PYME europeas prosperen globalmente.
En el debate dirigido por Microsoft durante su cuarto día anual de las PYME en Bruselas, celebrado el 12 de junio de 2008, empresarios y políticos intercambiaron puntos de vista sobre cómo promover el espíritu empresarial europeo y convertir las nuevas empresas en exponentes globales principales.

Se debatió sobre las principales barreras con las que se encuentra el espíritu empresarial en general:
Regulaciones empresariales excesivamente complejas y trámites burocráticos;
La falta de una cultura de espíritu empresarial positivo y aceptación del fracaso y;
Un marco insuficiente de financiación para las empresas de nueva creación.

PREMIOS EUROPEOS PARA EL APRENDIZAJE PERMANENTE

El pasado 13 de junio de 2008, en Ljubljana (Eslovenia), se entregaron los galardones correspondientes a la edición de 2008 de los Premios Europeos para el Aprendizaje Permanente. La entrega de los mismos se desarrolló dentro de una conferencia “Calidad en Movilidad”, dentro de la Presidencia de la UE que actualmente se encuentra en posesión de Eslovenia.

Han resultado ganadores 15 proyectos de 13 estados miembros han demostrado como la movilidad puede ampliar los horizontes, aumentar las habilidades y crear las oportunidades. Los premios conceden, a los diferentes proyectos, oro, plata y bronce para las actuaciones de movilidad en cada de las siguientes cinco categorías: Comenius para la educación escolar, Leonardo da Vinci para la educación profesional y la formación, Erasmus para la educación superior, Grundtvig para la educación de adultos, y Languages. Este año se ha prestado especial atención a las acciones de movilidad para el profesorado.

La movilidad permanecerá en siendo el centro del Programa Aprendizaje Permanente, buque insignia de la UE en el ámbito de la educación y la formación. Las nuevas acciones ya planificadas para los próximos años:
”Comenius Regio” es una nueva acción para la colaboración entre las autoridades escolares locales y reginales, será lanzado en 2009.
A partir de 2010, ”Comenius Individual Pupil Mobility” permitirá a los alumnos de secundaria que permanezcan entre 3 meses y un año escoñar en un colegio extranjero asociado a Comenius.
Además, hay nuevos tipos de movilidad estarán también disponibles bajo el Programa Grundtvig para la educación de adultos.