SITUACIÓN DE LA FORMACIÓN CONTINUA EN ANDALUCÍA

El pasado martes 16 de octubre, nuestro asociado Factor Consultores presentó un interesante estudio sobre la situación de la Formación Continua en Andalucía, acto presidido por la Consejería de Empleo a través de su Dirección General de Formación para el Empleo. Abrió el acto D. José Antonio Ponce.

Determinadas conclusiones del mismo nos deben hacer reflexionar a las empresas del sector:

- Fuerte crecimiento de la formación de demanda bonificada
- Exceso de oferta en cursos intersectoriales, curso genéricos y básicos
- Difícil acceso a la formación en determinados sectores y ámbitos territoriales
- Fallan los mecanismos de difusión de la formación de demanda
- Formación de demanda cada vez más selectiva
- Falta en general profesionalización en el sector
- Falta adecuación de duración, horarios y contenidos a necesidades de las empresas y trabajadores
- Escaso créditos de las pymes para la formación
- Escasa oportunidades de formación para los autónomos
- Crecimiento geométrico de la teleformación, aunque persisten los problemas de seguimiento por parte de la administración
- Escasa valoración y utilidad de la formación a distancia. Alto nivel de abandonos
- Andalucía está a la “cola” con respecto a otras comunidades en cuanto a utilización de los créditos de formación disponibles
- En Andalucía en general la formación está poco valorada, puesto que se percibe como “gratis”
- La administración pública andaluza hace grandes esfuerzos en formación, pero quizás no se están empleando adecuadamente los fondos
- Buenas expectativas con el nuevo sistema formativo y muy especialmente con la puesta en marcha de los certificados de profesionalidad
- Se deben unificar criterios y simplificar procedimientos y trámites administrativos
- Necesidad de más campañas de información y sensibilización a trabajadores y empresarios
- Necesidad de más estudios sectoriales para identificar necesidades formativas
- Necesidad de más formación en el puesto de trabajo (figura de aprendices)
- Necesidad de oferta formativa con carácter permanente, no estacional

Para aquellos que quieran profundizar en el estudio, Factor Consultores ha puesto a nuestra disposición un archivo con las transparencias que se analizaron en el acto de presentación (podéis solicitarla en aefes@aefes.net)